Katar Çalışma İzni Alma Şartları
Katar çalışma izni alma şartları diğer körfez ülkeleri ile benzerlik gösterir. Buna göre Katar’da çalışma izni almak için kefalet sistemi kullanılır. Kefalet sisteminde de asıl fonksiyon işverenlerdedir.
seabahis girişKatar çalışma izni almak için en az bir işverenin sizlere kendisiyle çalışacağına dair kefaleti bildirmelidir. Yani öncelikle çalışacağınız firmayı ayarlamanız ve gerekli çalışma sözleşmesi kurmanız gerekir. Sonraki süreç daha çok resmi prosedürlerle ilgilidir.
Gerekli Belgeleri Çalışma Bakanlığı Dairesine Sunmanız Gerekir
Katar çalışma izni için gerekli resmi prosedürler söz konusu devletin Çalışma Bakanlığı Dairesi ile ürün getirilir. Siz çalışacağını firmayla sözleşmeyi ya da iş ilişkisini kanıtlayan belgeleri tamamladıktan sonra, bu belgeler bakanlığa sunulur.
Resmi iş ilişkisini belgeleyen bu belgeleri bakanlığa sunduktan sonra diğer şartları yerine getirmeniz gerekir. Buna göre çalışma izni için 18 ve 60 yaş aralığında olmanız gerekir. Bu kişisel dışında gerekli çalışma izni özel bir prosedür ile ancak mümkündür.
Aynı zamanda, mesleki bilgiler veya aldığınız eğitimleri de belgeleyen belgeleri söz konusu bakanlığa sunmanın gerekir. Tüm işlemler tamamlandıktan sonra giriş izni alırsınız.
Giriş İzninden Sonra Yapılması Gerekenler
Katar çalışma izni alma koşulları arasında son süreç ülke içinde yapılacak işlemlerdir. Buna göre giriş izni alındıktan sonra ülkeye giriş yapabilirsiniz. Giriş yaptıktan sonra parmak iziniz alınır ve sizden sağlık durumunuzu belgeleyen raporlar istenir. Bu kısımlar daha çok prosedür ile alakalıdır.
Giriş yapılarak alınan çalışma vizesi 6 aylık bir süreyi kapsar. Bu 6 aylık sürede oturma izni alabilirsiniz. Oturma izni almak için de bazı formalite işlemeleri yerine getirmeniz gerekir. Oturma iznini de aldıktan sonra ikamet ve kimlik bilgilerinizi Bakanlığın göçmen biriminden alabilirsiniz.
