1904 yılından bu yana Türkiye'nin sanayileşme yolculuğuna öncülük eden SANKO Holding, Gaziantep merkezli üretim vizyonunu tekstil, makine, enerji ve çimento başta olmak üzere 11 farklı sektöre yayarak küresel bir güç haline gelmiştir. 25 farklı yurt içi lokasyonunda 14.000 kişilik dev bir aile yapısıyla faaliyet gösteren grup, insana yatırım odaklı insan kaynakları politikalarıyla hem deneyimli profesyonellere hem de genç yeteneklere sürdürülebilir bir kariyer geleceği sunmaktadır.
Öne Çıkan Bilgiler
- Ana Sektörler: Tekstil, Makine, Enerji, Çimento ve Ambalaj
- Merkez / Üretim Üssü: Gaziantep (25 Yurt İçi Lokasyon)
- Toplam İstihdam: 14.000+ Çalışan (Ortalama Yaş: 35)
- Çalışma Düzeni: Tam Zamanlı / Vardiyalı / Ofis & Saha
Sanko Holding Bünyesinde Çalışma Kültürü ve Değerler
SANKO Holding, toplumsal gelişimin temel taşının mutlu ve güvencede hisseden çalışanlar olduğuna inanmaktadır. Çeşitlilik, kapsayıcılık, eşitlik ve şeffaflık ilkeleri üzerine inşa edilen kurum kültüründe personele sunulan temel avantajlar şunlardır:
- Liyakat Odaklı Seçme-Yerleştirme: "Doğru işe doğru insan" prensibiyle adil değerlendirme süreçleri,
- Kariyer ve Yetkinlik Yönetimi: Kişisel ve mesleki gelişimi destekleyen bireysel kariyer gelişim planları,
- Şeffaf Performans ve Ücret Yönetimi: Başarıyı ödüllendiren etkin performans değerlendirme ve adil yan haklar sistemi,
- Güvenli ve Sağlıklı Çalışma Alanları: İSG standartlarının titizlikle uygulandığı entegre üretim sahaları.
Erken Dönem Kariyer Gelişimi ve Staj İmkanları
Geleceğin liderlerini yetiştirmeyi hedefleyen SANKO Holding, üniversite öğrencilerine ve yeni mezunlara yönelik özel gelişim programları yürütmektedir:
- Öğrenci Staj Programları: Üniversite eğitimine devam eden gençlere yönelik staj başvuruları her yıl Şubat-Mart döneminde kabul edilir. Şirket, stajyerlerini geleceğin potansiyel çalışma arkadaşları olarak değerlendirir.
- Yeni Mezun Gelişim Programı: Kariyer yolculuğunun başındaki genç yeteneklerin kurum kültürünü tanıması ve mesleki uzmanlık kazanması için esnek öğrenme kaynakları sağlanır.
Hangi Pozisyonlarda Alım Yapılıyor?
Gaziantep merkezli iplik, dokuma, örgü, terbiye tesisleri ile makine ve iklimlendirme sanayi birimlerinde öne çıkan kadrolar şunlardır:
- Mavi Yaka / Saha Kadroları: Tekstil üretim hat operatörleri, dokuma ve iplik ustaları, mekanik/elektrik bakım teknisyenleri, forklift operatörleri, depo ve sevkiyat personelleri.
- Beyaz Yaka / Uzman Kadrolar: Tekstil mühendisleri, makine ve endüstri mühendisleri, Ar-Ge ve tasarım uzmanları, dış ticaret ve satış yetkilileri, insan kaynakları ve finans personelleri.
Adaylarda Aranan Genel Şartlar
- Pozisyonun niteliğine uygun ilköğretim, lise, meslek yüksekokulu veya lisans mezuniyeti,
- Üretim tesisleri için vardiyalı çalışma temposuna ve esnek saatlere uyum sağlayabilmek,
- Sürekli öğrenmeye ve kişisel gelişime açık bir vizyona sahip olmak,
- Takım çalışmasını benimseyen, sorumluluk sahibi ve etik değerlere bağlı olmak.
Sanko Holding İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
SANKO Holding bünyesindeki grup şirketlerinde kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyen adaylar başvuru için şu adımları izleyebilir:
- SANKO Holding ve grup şirketlerinin resmi kurumsal web sitelerinde bulunan "Kariyer / İK" sayfalarından güncel ilanları inceleyerek özgeçmiş oluşturabilirsiniz.
- Ulusal iş arama siteleri ve LinkedIn gibi profesyonel ağlardaki SANKO Holding ilanlarına doğrudan online başvuru yapabilirsiniz.
- Gaziantep ve diğer illerdeki fabrika insan kaynakları birimlerinden dönemsel alım duyurularını ve staj başvuru tarihlerini takip edebilirsiniz.