Tosçelik Personel Alımı ve İş Başvurusu Rehberi: Açık Pozisyonlar ve Kariyer Olanakları

Tosyalı Holding’in amiral gemisi olan Tosçelik Profil ve Sac Endüstrisi A.Ş., global çelik sektöründeki öncü konumu, yeşil çelik üretimi ve yenilikçi tesisleriyle binlerce kişiye istihdam sağlamaktadır. Şirketin açık pozisyonları, çalışma kültürü ve kariyer fırsatları hakkında tüm detaylar bu rehberde.

Personel Eleman iş ilanları

Türkiye’nin global çelik üreticisi konumunda bulunan Tosçelik Profil ve Sac Endüstrisi A.Ş., sürdürülebilirlik odaklı vizyonu ve ileri teknoloji tesisleriyle demir-çelik sektörüne yön vermektedir. Avrupa’nın en büyük ERW boru ve kutu profil üreticisi olan şirket, sürekli büyüyen yapısıyla nitelikli iş gücüne geniş kariyer kapıları aralamaktadır.

Tosçelik Bünyesinde Çalışmak ve Sürdürülebilir Üretim

1997 yılında İskenderun’da kurulan ve ardından Osmaniye’deki dev yatırımlarıyla Türkiye özel sektörünün ilk yassı çelik üretimini gerçekleştiren Tosçelik, inovasyona ve yeşil enerjiye yatırım yapmaktadır. Dünyanın en düşük karbon ayak izine sahip ERW boru ve kutu profil üreticisi unvanını taşıyan tesislere sahip olan şirket, çalışanlarına modern, teknolojik ve güvenli bir çalışma ortamı sunar.

  • Küresel Ağ: 6 kıtada 100'e yakın ülkeye ihracat yapan uluslararası bir yapı.
  • Ar-Ge ve İnovasyon: Osmaniye’de kurulan, tüm holding tesislerine yön veren öncü Ar-Ge merkezi.
  • Çevre Dostu Yaklaşım: Çatı tipi güneş santralleriyle desteklenen yeşil çelik üretim teknolojileri.

Tosyalı Holding İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi

Demir-çelik sektörünün geleceğine yön verecek insan kaynağını oluşturmak Tosyalı Holding’in temel prensibidir. Bu doğrultuda çalışanlar için benimsenen temel kriterler şunlardır:

  • "Tosyalı" kurumsal değerlerine sıkı sıkıya bağlı olmak.
  • İş sağlığı ve güvenliği bilincini en üst düzeyde tutmak.
  • Sürekli gelişime, değişime ve yenilikçi bakış açısına açık olmak.
  • Teknolojiyi aktif kullanan, çözüm odaklı ve yüksek aidiyet duygusuna sahip olmak.

Eğitim ve Mesleki Gelişim Fırsatları

Şirket bünyesinde istihdam edilen her çalışan için işe başladığı ilk günden itibaren kapsamlı uyum ve gelişim programları devreye alınır:

  • Oryantasyon Programları: Görev ve kuruma hızlı uyum sağlanması için planlanan rehberlik yöntemleri.
  • Yetkinlik Geliştirme: Mevcut işlerin en iyi şekilde yürütülmesi için hazırlanan hedef odaklı mesleki eğitimler.
  • Rekabetçi ve İnovatif Kültür: Çalışanların yaratıcı fikirlerini destekleyen ve sektörde öncü olmalarını sağlayan gelişim alanları.

Tosçelik İş Başvurusu Nasıl Yapılır?

Tosçelik Profil ve Sac Endüstrisi A.Ş.'nin İskenderun, Osmaniye veya diğer lokasyonlarındaki üretim, mühendislik, Ar-Ge ve idari kadrolarında yer almak istiyorsanız güncel açık pozisyonları resmi insan kaynakları portalları üzerinden takip edebilir, özgeçmişinizle birlikte doğrudan kurumsal başvuru kanallarını kullanabilirsiniz.

Günün Diğer Haberleri
{ “vars”: { “account”: “UA-90583718-1” }, “triggers”: { “defaultPageview”: { “on”: “visible”, “request”: “pageview”, “vars”: { “title”: “Name of the Article” } }, “clickOnHeader”: { “on”: “click”, “selector”: “#header”, “request”: “event”, “vars”: { “eventCategory”: “examples”, “eventAction”: “clicked-header” } } } }