Türkiye’nin en köklü ve sevilen gıda markalarından biri olan Eti, genişleyen üretim kapasitesi ve büyüyen organizasyon yapısı doğrultusunda farklı departmanlarda görevlendirilmek üzere dönemsel olarak personel alımları gerçekleştirmektedir. Ankara, İstanbul, İzmir ve Eskişehir başta olmak üzere birçok büyük şehirdeki tesislerinde binlerce kişiye istihdam sağlayan şirket, nitelikli profesyonellere kariyer fırsatları sunmaktadır.
Eti Bünyesinde Öne Çıkan Başlıca Kadrolar
Eti İnsan Kaynakları departmanı tarafından en sık ilana açılan ve farklı uzmanlık alanlarını kapsayan başlıca pozisyonlar şunlardır:
- Satış ve Ürün Yönetimi: Saha satış ekiplerini yönetecek veya marka süreçlerini takip edecek Satış Müdürü ve Ürün Müdürü pozisyonları.
- Kalite Güvence Teknisyeni: Gıda güvenliği, laboratuvar testleri ve üretim standartlarının takibini yürütecek teknik lise veya MYO mezunları.
- Mühendislik Kadroları: Fabrika altyapı projelerini yönetecek Proje Mühendisi ve bilgi teknolojileri altyapısından sorumlu Ağ Mühendisi (Network Engineer) kadroları.
- İnsan Kaynakları ve Eğitim: Personel gelişim süreçlerini ve kurum içi eğitim planlamalarını yürütecek Eğitim Yetkilisi uzmanlık alanları.
Eti Personel Alımı Genel Başvuru Şartları Nelerdir?
Adayların Eti bünyesindeki açık pozisyonlara başvurabilmesi için sağlaması gereken temel kriterler şunlardır:
- Pozisyona bağlı olarak ilgili meslek yüksekokulu, teknik lise veya üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun olmak.
- İlgili branşta (gıda, üretim, satış veya idari işler) en az tecrübe sahibi olmak.
- Takım çalışmasına yatkın, güçlü iletişim becerilerine ve analitik düşünce yapısına sahip olmak.
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak ya da muafiyet bulunmak.
Eti İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
Eti şirketler grubunun açık pozisyonlarına müracaat etmek isteyen adaylar, başvurularını markanın resmi kurumsal insan kaynakları kanalları veya yetkili dijital kariyer platformları üzerinden özgeçmişlerini güncelleyerek çevrim içi olarak gerçekleştirebilirler.