Elektrik ve mekanik taahhüt alanında köklü bir geçmişe sahip olan Anel Grup (Anel Elektrik), yurt içinde ve yurt dışında yürüttüğü büyük ölçekli altyapı, havalimanı, tünel ve ticari bina projeleri için yeni personel alımları gerçekleştirmektedir. Teknik ve idari kadrolarını güçlendirmeyi hedefleyen şirket, farklı disiplinlerden nitelikli çalışanlara kariyer fırsatları sunmaktadır.
Anel Grup Açık Bulunan Başlıca Pozisyonlar
Şirketin proje ve merkez birimlerinde sıklıkla ihtiyaç duyulan ve başvuruya açılan öne çıkan kadrolar şunlardır:
- Elektrik Mühendisi ve Proje Uzmanı: Şantiye ve proje saha süreçlerinin takibini yapacak, elektrik mühendisliği bölümlerinden mezun deneyimli kadrolar.
- Sözleşme Yöneticisi: Proje sözleşmelerinin, hak edişlerin ve hukuki süreçlerin takibini yürütecek uzman personeller.
- Elektrik ve Mekanik Bakım Elemanları: Sahadaki montaj, bakım ve onarım işlerini yürütecek teknik lise veya MYO mezunu tekniker/teknisyenler.
- Sürücü (Makam ve Saha Şoförü): Geçerli sürücü belgesine sahip, şehir içi ve şantiye transfer süreçlerinde görev alacak personeller.
- Genel Başvuru: İleride açılabilecek uygun pozisyonlarda değerlendirilmek üzere oluşturulan başvuru havuzu.
Başvuru Genel Şartları Nelerdir?
Anel Grup bünyesindeki pozisyonlara başvuracak adaylarda genelde şu şartlar aranmaktadır:
- Mühendislik ve idari kadrolar için ilgili üniversite lisans bölümlerinden mezun olmak ve branşında tecrübe sahibi olmak.
- Teknik saha kadroları için Meslek Yüksekokulu veya Teknik Lise diplomasına ya da mesleki yeterlilik belgesine sahip olmak.
- Şantiye ve proje ortamında çalışmaya, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek.
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak.
Anel Grup İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
Anel Grup güncel iş ilanlarına başvuru yapmak isteyen adaylar, müracaatlarını şirketin resmi kurumsal internet sitesinde yer alan İnsan Kaynakları sekmesi üzerinden veya yetkili dijital kariyer platformlarındaki ilan sayfasından özgeçmişlerini ileterek çevrim içi olarak yapabilirler.