İş Bankası engelli personel alımı koşulları neler?

Türkiye'nin köklü ve öncü finans kuruluşlarından biri olan Türkiye İş Bankası, engelli bireylerin iş gücüne katılımını desteklemek ve toplumsal fırsat eşitliği sağlamak amacıyla düzenli aralıklarla engelli kadrolarında personel alımı gerçekleştirmektedir. Banka bünyesinde şube veya genel müdürlük birimlerinde değerlendirilmek üzere yayımlanan bu ilanlar, kariyerine finans sektöründe yön vermek isteyen engelli vatandaşlar için önemli bir istihdam kapısı aralamaktadır. Özel sektör statüsünde yer alan bankalarda işe alım süreçleri kurumların kendi insan kaynakları politikaları doğrultusunda yürütülmekte olup, kamu kurumlarındaki gibi EKPSS şartı aranmamaktadır; ancak adayların bankanın belirlediği mesleki ve idari kriterleri eksiksiz karşılaması beklenmektedir.

Türkiye İş Bankası Engelli Personel Alımı Genel Şartları Nelerdir?

İş Bankası tarafından dönemsel olarak açılan memur, operasyon destek elemanı veya uzman yardımcılığı gibi engelli kadrosu ilanlarında adaylardan talep edilen temel başvuru koşulları genel olarak şunlardır:

• Vatandaşlık ve Yaş Sınırı: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ve genellikle sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak (ilanın pozisyonuna göre yaş kriteri esneyebilmektedir).
• Eğitim Durumu: Pozisyona bağlı olarak en az lise, ticaret meslek lisesi, iki yıllık meslek yüksekokulu veya üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren lisans bölümlerinden mezun olmak.
• Sağlık Durumu ve Engellilik Oranı: Bedensel, zihinsel, duygusal veya sosyal yeteneklerindeki kayıplar nedeniyle iş gücü kaybının yasal mevzuata uygun olarak (genellikle en az %40 oranında) olduğunu, tam teşekküllü bir devlet hastanesinden alınacak Sağlık Kurulu Raporu (Engelli Sağlık Kurulu Raporu) ile belgeleyebilmek. Ayrıca sağlık durumunun Türkiye'nin her yerinde görev yapmaya elverişli olması.
• Askerlik Durumu: Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, muaf ya da tecil ettirmiş olmak.
• Adli Sicil Kaydı: Affa uğramış veya ertelenmiş olsa dahi hapis cezasına hüküm giymemiş olmak.
• Diğer Kriterler: Herhangi bir kurum ya da kuruluşa karşı zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmamak ve kamu haklarından yoksun olmamak. Daha önce bankanın kendi düzenlediği ilgili personel sınavlarının mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak.

Çalışma Koşulları, Pozisyonlar ve Başvuru Süreci

Engelli personel alımlarında adaylar; ikamet ettikleri illerdeki şubelerde ya da genel müdürlük departmanlarında, yetkinliklerine ve eğitim durumlarına göre gişe operasyonları, müşteri ilişkileri, idari işler veya veri giriş birimlerinde görevlendirilmektedir. Başvuru yapacak adayların ilan edilen şehirde ikamet ediyor olması şartı aranmaktadır.

Bankanın engelli personel kadroları için sağladığı yan haklar, kariyer gelişim olanakları ve kurumsal güvenceler çalışanlar tarafından avantaj olarak değerlendirilirken; başvuru yoğunluğunun fazla olması nedeniyle seçme süreçleri yazılı sınavlar, online yetkinlik değerlendirmeleri ve mülakat aşamalarından oluşmaktadır.

İş Bankası'nın güncel engelli personel alımı ilanlarını kaçırmamak ve ilan detaylarını incelemek için bankanın resmi insan kaynakları platformu olan ik.isbank.com.tr adresini düzenli olarak takip etmeniz ve kariyer profili oluşturarak başvurunuzu iletmeniz gerekmektedir.